Se você não fala sobre Assédio Moral e Sexual dentro da sua empresa isso precisa mudar!

Unindo a transparência, solidez e abordagem desses assuntos dentro do ambiente de trabalho, isso é possível!

Se você não fala sobre Assédio Moral e Sexual dentro da sua empresa isso precisa mudar!

Unindo a transparência, solidez e abordagem desses assuntos dentro do ambiente de trabalho, isso é possível!

Palestra online e presencial

Você sabia que se tornou obrigatório treinamento de combate ao do assédio nas empresas?

Desde o dia 21 de setembro de 2022, está em vigor a Lei nº14.457/2022 que obriga todas as empresas a promoverem treinamentos de combate ao assédio, bem como implementar canais para o recebimento de denúncias.

Além disso,

A Norma Regulamentadora nº 5, com nova redação dada Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022, e que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), trouxe algumas alterações. Entre elas, a mudança de nome para “Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio”

Ademais, em março de 2023 o Brasil deu início a ratificação da Convenção 190 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), correspondente ao combate a violência no Trabalho e em especial ao Assédio moral em sexual.

Em julho de 2023 entrou em vigor a Lei 14.611/2023, que garante a igualdade de salário e de critérios de remuneração entre trabalhadoras e trabalhadores, também um reflexo do combate ao assédio moral e sexual especificamente quanto ao gênero (feminino).

Com o cumprimento da lei a sua empresa terá:

Redução do passivo trabalhista

Maior credibilidade no mercado

Diminuição do turnover ou rotatividade de empregados

Aumento da produtividade com a retenção dos talentos na organização

Palestra online e presencial

Quem é Débora Brazil?

Advogada há mais de uma década, palestrante, professora e militante do Direito do Trabalho. Especializada em Direito Material e Processual Civil e Direito Material e Processual do Trabalho. Cursa MBA de Gestão de Pessoas na USP.

Já integrou as comissões da Mulher da OAB/RJ e a comissão de Compliance da Associação de Advogados do Rio de Janeiro – ABA/RJ. Atualmente integrante das comissões de Estudos de Direito Material e Processual do Trabalho na OAB/RJ, bem como ocupa o cargo de Secretária Geral da Comissão de Anticorrupção e Compliance da OAB Barra da Tijuca. Atua como consultora trabalhista e palestrante em diversas empresas, disseminando ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo.

Ministra aulas em Pós –Graduação de Direito do Trabalho como professora convidada.

Quem é Débora Brazil?

 

  • Advogada há mais de uma década; 
  • Palestrante;
  • Professora e militante do Direito do Trabalho;
  • Especializada em Direito Material e Processual Civil e Direito Material e Processual do Trabalho. 
  • Cursa MBA de Gestão de Pessoas na USP;
  • Já integrou as comissões da Mulher da OAB/RJ e a comissão de Compliance da Associação de Advogados do Rio de Janeiro – ABA/RJ; 
  • Atualmente integrante das comissões de Estudos de Direito Material e Processual do Trabalho na OAB/RJ;
  • Ocupa o cargo de Secretária Geral da Comissão de Anticorrupção e Compliance da OAB Barra da Tijuca; 
  • Atua como consultora trabalhista e palestrante em diversas empresas, disseminando ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo;
  • Ministra aulas em Pós –Graduação de Direito do Trabalho como professora convidada.
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Minha missão é: